決策委員會成員合影
2015年2月9日晚，昌盛大藥房迎新年會在壹號公館舉行，1000多人的溫暖相聚，既充滿了家庭聚會的溫馨，也不乏晚會的隆重，昌盛員工自編自導的節(jié)目輕松活潑，形式多樣。
劉蘆萍董事長致辭
迎新會現場
董事易云致祝酒詞 決委會成員共同舉杯祝福大家新年快樂
劉蘆萍董事長在年會上發(fā)表了新年致辭，2014年，是昌盛發(fā)展壯大的一年，在昌盛人的共同努力下，昌盛成功走出江西，發(fā)展成為連鎖門店覆蓋江西省各地市以及上海、寧波、武漢等城市的企業(yè)，實現了面向跨省發(fā)展的戰(zhàn)略升級。并提前完成了董事會提出的在2014年門店破500家的目標任務，現在的門店數量達到了700多家。網上藥店進一步完善，并攜手阿里健康平臺，在江西省推行“處方電子化”新型醫(yī)藥電商運營模式，開通了微信支付，實行“O2O”線上線下模式在昌盛各分公司推廣并試運行，取得了初步成績。
隨著企業(yè)的日益發(fā)展，昌盛將承擔更多的社會責任。2014年，我們的愛心基金和關愛基金繼續(xù)發(fā)揮回報社會、關愛民生、關心員工生活的崇高使命。
新的一年，昌盛將會把目標投向更廣闊的市場，爭取在2年內破連鎖門店1000家，進一步整合連鎖醫(yī)藥資源，并在電商示范城市——深圳，成立昌盛電商總部，引進電商理念和運營模式。不斷通過連鎖化、規(guī)模化，來上升昌盛的競爭力！
優(yōu)良員工獲得歐洲游獎勵
十年功勛員工獲得亞洲游獎勵
公司重視員工水平的上升，在2014年的執(zhí)業(yè)藥師考試中，昌盛大藥房萍鄉(xiāng)公司就有21人通過了考試，拿到了執(zhí)業(yè)藥師資格證。為激勵員工自覺素養(yǎng)，對考取執(zhí)業(yè)藥師的員工特地在薪酬待遇上制定出新機制。讓員工收入更高、平臺更大，生活更富裕、更幸福！進一步上升員工的幸福指數將會是昌盛一直的信念。
員工自編自導舞蹈《開門紅》
《團隊展示》
員工自編自導舞蹈《非洲鼓》
員工自編自導舞蹈《小蘋果》
《走秀》
歌舞《The show》
感恩2014，展望2015，昌盛人將攜手共贏未來！爭取為大健康事業(yè)做出更大的貢獻！
為了與人民共賀新春，昌盛大藥房還推出新年搶紅包的活動，給日漸濃郁的年味添一抹溫暖的亮色······
